Au sujet de la DHP
Qui nous sommes
L’histoire est un art principal qui intègre tous les champs de savoir pour amener à la compréhension des sujets choisis. La tradition est un ensemble de croyances et d’attitudes qui guident le comportement. Le patrimoine englobe les deux, se fondant sur le passé pour construire l’avenir.
La Direction – Histoire et patrimoine (DHP) a comme mandat de préserver et de transmettre l’histoire militaire du Canada et de susciter la fierté à l’égard du patrimoine militaire canadien.
La DHP met en valeur les deux thèmes suivants :
- La promotion de l’image de marque/le développement de la cohésion au sein des FC par l’appui du Système d’identité des Forces canadiennes (tenue, insignes, drapeaux, musique, lignées, affiliations, exercice et cérémonial, honneurs de bataille). Les Forces canadiennes sont exemptées de la participation au Programme de coordination de l’image de marque en raison de leurs besoins particuliers et de la nature globale du Système d’identité des FC;
- La préservation et la promotion de l’histoire et du patrimoine militaires canadiens selon les directives du gouvernement du Canada, du Conseil du Trésor et du Ministère.
Les deux thèmes contribuent à éduquer les membres des FC et le public canadien tout en définissant l’identité canadienne.
Le 1er septembre 1996, la Direction – Service historique (DSH) et la Direction – Traditions et patrimoine militaires (DTPM) ont été fusionnées pour constituer la Direction – Histoire et patrimoine (DHP). Le Centre de musique des Forces canadiennes (C Mus FC) a été dissous et est devenu la DHP 7 – Musique des FC le 1er avril 1997. La DHP 4 (Distinctions honorifiques et récompenses) a quitté la DHP le 2 mars 2007 pour devenir la Direction – Distinctions honorifiques et reconnaissance (DDHR).
Organigramme
- Directeur : M. Steve Harris, Ph. D.
- Coordonnateur : Lcol Marcel Beaudry
- DHP 2 – Historien en chef des FC : M. Steve Harris, Ph. D.
- DHP 3 – Tenue et cérémonial des FC : Major Guy Turpin
- DHP 5 – Musées et collections historiques des FC : M. Michel Litalien
- DHP 6 – Officier du patrimoine des FC : Maj Jacqueline Cowley
- DHP 7 - Surveillant des musiques : Lcol Scott Attridge
La Direction – Histoire et patrimoine (DHP) est divisée en sections. Les activités, responsabilités, ressources et relations principales de ces sections sont les suivantes :
- Histoire et archives (DHP 2). L’histoire militaire est utilisée dans l’ensemble du ministère de la Défense nationale et des Forces canadiennes pour approfondir les connaissances professionnelles au sujet de l’évolution des politiques, de la grande stratégie et de la stratégie militaire, des opérations et de la tactique, dans le contexte des changements sociaux et technologiques et des changements au niveau de l’infrastructure.
La DHP 2 recueille et conserve les documents historiques (y compris les rapports historiques annuels et les Équipe des dossiers opérationnels de l’unité) dont elle a validé le contenu intellectuel, effectue des recherches historiques, fournit des services en histoire sur demande et publie des histoires officielles, commémoratives et populaires à l'appui des buts du ministère de la Défense nationale. Un grand nombre des ressources de recherche mises à la disposition du MDN et des FC sont accessibles au public. Cette section gère également le Programme d’arts des FC, dans le cadre duquel des artistes bénévoles civils se rendent dans des zones de guerre / opérationnelles, des bases et divers milieux de travail des FC pour saisir des marins, des soldats et du personnel de l’Air en pleine action, au profit de la société canadienne dans son ensemble. - Tenue et cérémonial des FC (DHP 3). Cette section tient à jour les politiques des FC concernant la tenue, les insignes, les coutumes et le cérémonial, au nom du Chef d’état-major de la Défense. Ce dernier est conseillé sur les politiques relatives à la tenue par le Comité sur la tenue vestimentaire des Forces canadiennes (CTVFC) et, en ce qui a trait aux questions qui ne s’appliquent qu’aux militaires appartenant à un groupe particulier, par le commandant principal de la force visée. Cette section aide aussi Anciens Combattants Canada à commémorer les batailles canadiennes outre-mer.
- Musées des FC (DHP 5). Les musées des Forces canadiennes ont pour fonction de collectionner et conserver des objets qui rappellent le passé militaire canadien et d'interpréter notre patrimoine militaire afin de susciter l'intérêt pour l'histoire et de contribuer au développement d’un sentiment d'appartenance et de fierté au sein des Forces canadiennes et dans l'ensemble du Canada, à l’appui des buts du ministère de la Défense nationale. Les musées des FC sont des institutions indépendantes qui sont financées par des fonds non publics et dont la propriété est confiée aux commandants des unités d’appui. Les unités sans musée sont encouragées à créer leur propres collections historiques dans les mêmes buts.
- Patrimoine militaire (DHP 6). La DHP 6 élabore et administre les politiques centrales qui visent à souligner et à renforcer l'identité collective. La section maintient et interprète notre patrimoine à l'intention des membres des Forces canadiennes et du grand public. La tradition est un ensemble de croyances et d'attitudes que les générations passées ont léguées et qui guident le comportement. Les coutumes sont des actions ou des pratiques habituelles. Le patrimoine englobe les deux, en combinaison avec les connaissances historiques. Cette section a produit un certain nombre de publications et gère le portail Web intitulé Passerelle pour l’histoire militaire canadienne et l’Inventaire national des monuments commémoratifs militaires canadiens.
- Musique des FC (DHP 7). Les rôles et tâches du surveillant des musiques sont les suivants :
- conseiller le Chef du personnel militaire en ce qui concerne l’exercice de l’autorité fonctionnelle à l’égard de la Branche des services de musique;
- conseiller le Directeur – Besoins en production de personnel au sujet des normes de qualification des musiciens;
- tenir, coordonner et évaluer des auditions techniques de candidats aux postes de musicien, dans le cadre du processus de recrutement;
- examiner les configurations instrumentales de toutes les musiques des FC;
- valider la capacité technique et la compétence professionnelle des musiciens et des musiques des FC;
- recommander des changements à la politique à la DHP.
